nettorechner

Mehr Netto vom Brutto Extras, die netto mehr bringen.

Sachbezug, Essenszuschuss, Jobticket, Firmenwagen und Mitarbeiterwohnung: Was sie netto wert sind und welche Gehaltserhöhung dasselbe bewirken würde.

Netto heute

2.694,75 € mtl.

+ Extras netto

+ 238,05 € mtl.

Netto mit Extras

2.932,80 € mtl.

Extras vom Arbeitgeber

Schalten Sie die Extras ein, die Ihr Arbeitgeber anbietet oder anbieten könnte

50-Euro-Sachbezug

Gutschein oder Guthabenkarte, jeden Monat steuer- und beitragsfrei.

höchstens 50 € (Freigrenze)
Netto-Wert50,00 € mtl.
entspricht einer Gehaltserhöhung von93,89 € brutto

Steuer- und beitragsfrei bis 50,00 € pro Monat (Freigrenze, § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG) – darüber wird der gesamte Betrag steuerpflichtig.

Besondere Anlässe

Sachgeschenke bis 60 € zu Geburtstag, Hochzeit oder Geburt.

höchstens 60 €
Netto-Wert10,00 € mtl.
entspricht einer Gehaltserhöhung von18,63 € brutto

Sachgeschenke bis 60,00 € je persönlichem Anlass (Geburtstag, Hochzeit, Geburt) sind steuer- und beitragsfrei – zusätzlich zum monatlichen Sachbezug.

Essenszuschuss

Bis 7,67 € je Arbeitstag, der Arbeitgeber versteuert pauschal.

mit Mahlzeit, üblich 15
höchstens 7,67 €
Netto-Wert115,05 € mtl.
entspricht einer Gehaltserhöhung von216,77 € brutto

Bis 7,67 € je Arbeitstag (Sachbezugswert 4,57 € + 3,10 €); der Arbeitgeber versteuert den Sachbezugswert pauschal mit 25 %, beitragsfrei.

Ein Zuschuss je Arbeitstag mit Mahlzeit, nicht an Tagen mit Verpflegungspauschale.

Deutschlandticket

Als Jobticket vom Arbeitgeber steuer- und beitragsfrei.

Deutschlandticket 2026: 63,00 €
Netto-Wert63,00 € mtl.
entspricht einer Gehaltserhöhung von118,31 € brutto

Steuer- und beitragsfrei (§ 3 Nr. 15 EStG). Der Zuschuss wird in der Steuererklärung auf die Entfernungspauschale angerechnet.

Firmenwagen

Privatnutzung mit 1 %-Regelung – Sie versteuern nur den geldwerten Vorteil.

Mitarbeiterwohnung

Ein Drittel unter der ortsüblichen Miete bleibt steuer- und beitragsfrei.

Ihr Vorteil insgesamt

Extras im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung mit demselben Netto-Effekt

Netto mit Extras

2.932,80 €

statt 2.694,75 € pro Monat · 2.857 € mehr im Jahr

Gleiche Wirkung per Gehaltserhöhung

451,21 €

mehr Brutto pro Monat nötig – 5.414 € im Jahr

Kosten für den Arbeitgeber

256,13 €

statt 546,63 € für die Gehaltserhöhung · 290,50 € günstiger

Extra (pro Monat)Netto-WertIhre AbgabenKosten ArbeitgeberBrutto-Äquivalent
Sachbezug (Gutschein oder Guthabenkarte)50,00 €–50,00 €93,89 €
Geschenke zu besonderen Anlässen10,00 €–10,00 €18,63 €
Essenszuschuss115,05 €–133,13 €216,77 €
Deutschlandticket als Jobticket63,00 €–63,00 €118,31 €
Summe238,05 €0,00 €256,13 €451,21 €

Brutto-Äquivalent: Gehaltserhöhung, nach deren Steuern und Sozialabgaben derselbe Betrag netto ankommt – berechnet mit Ihrem Profil aus dem Brutto-Netto-Rechner (Krankenkasse, Kinder, Kirchensteuer, Bundesland). Die Summe weicht wegen Progression und Beitragsbemessungsgrenzen von der Summe der einzelnen Extras ab.